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北京班车租赁公司-车辆运行管理制度

发布时间:2020/04/09 丨 文章来源:北京班车租赁 丨 浏览次数:

 

班车驾驶员管理制度                       

  安全驾驶(入职):北京班车公司有着严格的司机招募制度,特别是针对应聘者的驾驶技术,每位司机应聘,部门经理都会亲自监督审核司机的驾驶技术,并予以打分!并且招募硬性规定为:“驾龄必须在5年以上”。

          (上岗):司机上岗前,经过公司专业正规的岗前培训,并进行考核!实行优胜劣汰制度,确保后期公司高质服务!公司每周都会组织专业人员,针对性对司机进行培训,提高综合素质,确保公司前沿服务的高质、高效、高标准!确保司机驾驶的高技术、高水平、高素养!

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 驾驶员管理细节:
1.车辆安全运行的两个主要因素为:司机驾驶技术与车辆情况,针对驾驶员,公司要求招募高学历、高涵养驾驶员,确保后续服务高质的基础!

2.公司格外注重对司机的培训,培养司机成为全能人才,致力每位班车司机成为车辆贴身医生!

                  

  车辆维修保养管理办法

  车辆的安全性,是车辆安全运行的两大因素之一! 管理条则1.以内修为主,外修为辅的原则!公司所有车辆必须在公司制定的修配厂进行修理,非公司制定修配厂司机不得私自安排处理!如遇特殊请款需要外出修理,需申请公司批准!

  以保养维护为主,维修为辅的原则,侧重于维护,做到提前发现,提前养护,必须按期强制执行维护保养作业任务,时刻保持车辆技术状态良好!车辆整车或总成出现局部或整体的损伤 、变形、磨损等损耗或达到使用极限、性能下降,为消除故障,进行修理,恢复性能,车辆修理要根据检测诊断和技术借鉴的结果进行!

   班车车辆的维修保养必须建立原始记录本,一车一本随车携带!

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